浙江省的公务员考试分为“行政职业能力测验”（简称行测）和“职业能力测验”（简称职测），两者在考试内容、题型、考察重点等方面存在一些区别：
1. 考试对象：
行测：主要针对报考各级政府机关、党群机关等公务员职位的考生。
职测：主要针对报考行政执法类、法检类等特定职位的考生。
2. 考试内容：
行测：包括数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达、常识判断等部分。
职测：除了行测中的内容外，还可能包括专业知识、案例分析、实务操作等部分。
3. 题型：
行测：题型相对固定，包括选择题、判断题等。
职测：题型可能更加多样化，除了选择题、判断题外，还可能包括案例分析、实务操作等。
4. 考察重点：
行测：侧重考察考生的逻辑思维、分析判断、文字表达等能力。
职测：除了考察行测中的能力外，还侧重考察考生的专业知识、实务操作能力等。
5. 考试难度：
行测：难度相对稳定，考察的是考生的基本能力。
职测：难度可能因专业知识、实务操作等不同而有所差异。
行测和职测在考试内容、题型、考察重点等方面存在一定差异，考生在备考时应根据自身报考职位的要求，有针对性地进行复习。
