出国留学期间，通常是不允许请人代缴社保的。在中国，社会保险（社保）是针对居住在中国境内、有就业关系的个人设立的社会保障制度。出国留学意味着个人不再在中国境内居住，也就失去了在中国境内缴纳社保的资格。
根据中国的相关法律法规，社保缴纳是与个人在中国境内的居住和就业状况直接相关的。留学生如果出国留学，需要中断在中国的社保缴纳，因为：
1. 居住地变更：出国留学意味着个人不再居住在中国境内，因此不符合继续缴纳社保的条件。
2. 就业状态变化：留学期间，个人通常没有在中国境内就业，所以也就没有缴纳社保的必要。
如果留学生试图代缴社保，可能会面临以下问题：
违反规定：可能会被视为违反了社会保险的相关规定。
无法享受社保待遇：即使代缴，将来回国后也无法享受相应的社保待遇，因为社保待遇的享受通常与个人在中国境内的居住和就业年限直接相关。
因此，出国留学期间，个人应当停止缴纳社保，并在回国后根据自身情况和所在地的规定重新开始缴纳。如果有特殊情况需要咨询，建议咨询当地的社会保险管理部门或专业律师。
