职业和就业状态是两个不同的概念，它们之间有着明显的区别：
1. 职业：
定义：职业是指个人从事的具有相对稳定性和连续性的社会劳动活动，通常具有明确的工作职责、技能要求和社会地位。
特点：
稳定性：职业往往要求个人在特定领域内具备一定的专业技能和知识。
社会性：职业与社会分工紧密相关，反映了个人在社会中的角色和地位。
发展性：职业具有一定的成长空间和晋升机会。
2. 就业状态：
定义：就业状态是指个人在某一时间段内是否从事劳动活动，以及从事劳动活动的性质和形式。
特点：
时段性：就业状态通常指的是某个具体的时间段，如全职、兼职、实习等。
多样性：就业状态可以包括全职工作、兼职工作、自由职业、创业等多种形式。
动态性：就业状态可能会随着个人职业发展、市场需求等因素的变化而变化。
总结：
职业是个人长期从事的社会劳动活动，具有稳定性和发展性。
就业状态是个人在某一时间段内的劳动活动状态，具有多样性和动态性。
两者之间的关系：职业是就业状态的基础，而就业状态是职业的具体体现。个人在不同的职业阶段可能会经历不同的就业状态。
