滑雪场教练招聘是否靠谱，主要取决于以下几个因素：
1. 招聘渠道：正规的大型滑雪场通常会在官方渠道发布招聘信息，如官方网站、社交媒体等，这样的招聘渠道相对可靠。
2. 招聘流程：正规的单位会有一个规范的招聘流程，包括简历筛选、面试、技能测试等环节，这样的流程有助于确保招聘到合适的人才。
3. 背景调查：一些滑雪场可能会对教练进行背景调查，以确保其具备相应的教学资质和经验。
4. 培训体系：好的滑雪场会有一套完善的培训体系，对新入职的教练进行专业培训，确保他们能够胜任工作。
5. 用户评价：可以通过查看其他教练或学员的评价，了解滑雪场的教学质量和教练的水平。
6. 合同保障：正规的单位会与教练签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
如果你通过正规渠道应聘，并且滑雪场有完善的招聘流程和培训体系，那么这样的招聘是靠谱的。但在应聘过程中，也要保持警惕，避免遇到虚假招聘信息。
