公务员体检中，心律不齐的情况是否算合格，需要根据具体的国家或地区的体检标准来判断。一般来说，心律不齐可能是由于多种原因造成的，包括生理性和病理性两种。
在中国，公务员体检标准通常由国家人事部门制定，心律不齐如果是由以下情况引起的，可能会被认为不合格：
1. 严重的心律失常，如持续性房颤、房扑、室性心动过速等。
2. 伴有明显症状的心律不齐，如心悸、晕厥等。
3. 影响心脏功能的慢性心律不齐。
然而，如果是偶发性的、轻微的心律不齐，且没有明显症状，体检标准可能会根据具体情况来定。一些体检标准可能允许一定程度的生理性心律不齐，尤其是如果体检者没有其他健康问题。
因此，如果公务员体检中出现心律不齐，需要结合体检报告中的具体描述以及医生的建议来判断是否合格。如果不确定，建议咨询当地的公务员主管部门或医疗机构以获取准确的答案。
