公务员单位的招聘考试中，进入面试的名次并没有一个固定的标准，因为每个职位的具体要求、报名人数以及竞争程度都会影响进入面试的排名。
一般来说，进入面试的排名取决于以下几个因素：
1. 招录比例：通常情况下，招录比例在1:3到1:5之间，也就是说，如果招聘3人，可能会有9到15人进入面试。
2. 报名人数：报名人数越多，竞争越激烈，进入面试的排名也会相应提高。
3. 分数线：每个职位都会有一个最低分数线，达到这个分数线的考生才有资格进入面试。
4. 综合成绩：有些职位可能会根据笔试成绩和面试成绩的综合排名来确定进入面试的名单。
因此，如果你想知道自己需要排多少名才能进入面试，可以参考以下步骤：
1. 了解招录比例：查看该职位的具体招录比例。
2. 查看分数线：了解该职位的最低分数线。
3. 参考往年数据：如果可能的话，参考往年该职位的进入面试的排名。
4. 关注官方信息：关注官方发布的公告，官方公告通常会明确指出进入面试的排名。
要准确知道需要排多少名才能进入面试，需要综合考虑以上因素，并关注官方发布的最新信息。
