在中国，体制内工作人员开店的情况比较复杂，因为这涉及到工作纪律、职业道德以及相关法律法规的规定。以下是一些需要考虑的因素：
1. 工作规定：不同的单位和部门可能有不同的规定。一些单位可能允许员工在不影响正常工作的情况下开店，而有些单位则明确禁止员工参与商业活动。
2. 法律法规：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员、事业单位工作人员等体制内人员一般不得参与营利性活动。
3. 行业限制：有些行业对从业人员的背景有严格限制，比如涉及国家安全、保密等行业。
4. 个人行为规范：即使单位没有明确禁止，个人开店也需要注意不违反职业道德和社会公德，避免利益冲突。
具体来说，以下几种情况可能会受到限制：
公务员：公务员法规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得拥有企业股份，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
事业单位工作人员：事业单位工作人员一般也不得参与营利性活动，否则可能会影响其职业形象和单位利益。
国有企业员工：国有企业员工开店可能需要遵守国有企业相关规定，以及不得与所在企业产生利益冲突。
如果你是体制内工作人员，想要开店，建议首先咨询所在单位的人力资源部门或者相关部门，了解具体规定。同时，也可以咨询法律专业人士，确保自己的行为符合法律法规和单位规定。
