报考南充市南部县的公务员，进入面试的分数线通常由多个因素决定，包括当年的招录政策、报考人数、职位竞争比等。以下是一些影响面试分数线的因素：
1. 招录政策：不同年份的公务员招录政策可能会有所不同，例如分数线可能因放宽条件而降低。
2. 报考人数：报考人数越多，竞争越激烈，分数线可能越高。
3. 职位竞争比：不同职位的竞争比不同，竞争激烈的职位分数线通常更高。
4. 历年分数线：可以参考往年的面试分数线作为参考，但请注意，每年的分数线都可能有所不同。
一般来说，进入面试的最低分数线通常在笔试总分的50%左右，但这个比例并不是固定的。以下是一些可能的情况：
一般职位：可能需要达到笔试总分的50%以上，例如75分。
热门职位：可能需要达到更高的分数，例如80分或以上。
特殊职位：如要求特定专业或技能的职位，分数线可能更高。
建议您关注南充市南部县公务员招录公告，了解具体的招录条件和分数线。同时，您也可以参考往年的分数线作为参考，但请注意，每年的分数线都可能有所不同。祝您考试顺利！
