企业员工技能培训补贴的发放对象通常取决于当地政府的相关政策和企业的具体规定。以下是一些常见的发放方式：
1. 个人发放：补贴可能会直接发放给参加培训的员工个人，用于支付其参加培训的费用。
2. 企业发放：补贴可能会发放给企业，由企业统一用于员工的培训费用。
3. 混合发放：部分补贴可能直接发放给员工，部分则由企业用于培训费用。
具体到个人还是企业，需要根据以下因素来确定：
政策规定：不同地区可能有不同的补贴发放政策。
企业性质：不同类型的企业可能有不同的发放方式。
培训性质：培训项目是否属于国家或地方政府的支持项目。
建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或直接联系企业的人力资源部门，以获取最准确的信息。
