匈牙利公派留学回国就业的难易程度受多种因素影响，包括个人能力、专业背景、市场需求、就业政策等。以下是一些可能影响就业难易程度的因素：
1. 个人能力：个人的专业技能、语言能力、沟通能力等都是影响就业的重要因素。具备较强的能力通常会更容易找到合适的工作。
2. 专业背景：不同专业的市场需求不同，一些专业如工程、信息技术、医学等通常有较高的就业率。
3. 市场需求：国内某些行业可能对留学归国人员有较高的需求，比如高新技术产业、金融服务业等。
4. 就业政策：国家对于留学归国人员的就业政策也在不断优化，提供了一些优惠政策，如人才引进计划、创业支持等。
5. 文化差异：留学归国人员在适应国内工作环境和文化时可能会遇到一些挑战，但这也是一个成长和学习的过程。
总体来说，匈牙利公派留学回国就业并不是特别困难，但需要做好以下准备：
提升个人能力：在留学期间，积极学习专业知识，提高自己的实践能力。
了解国内就业市场：了解国内就业形势，针对市场需求调整自己的职业规划。
建立人脉关系：通过参加各种活动，扩大自己的人脉网络，有助于求职。
关注政策信息：关注国家和地方政府针对留学归国人员的就业政策，充分利用这些政策。
只要做好充分准备，匈牙利公派留学回国就业是有机会的。
