山西公务员的招聘流程一般包括报名、笔试、面试、体检和政审等环节。根据常规流程，体检和政审的顺序通常是这样的：
1. 笔试：首先进行的是笔试，这是筛选考生的基础环节。
2. 面试：笔试合格后，考生会进入面试环节，面试成绩合格者会进入下一环节。
3. 体检：面试合格后，会组织体检。体检是为了确保考生身体健康，能够胜任公务员工作。
4. 政审：体检合格后，会进行政治审查，主要是审查考生的政治背景、道德品质、遵纪守法等方面。
因此，山西公务员的招聘流程中，体检通常是在政审之前进行的。具体的流程可能会根据当年的招聘公告有所调整，所以建议考生密切关注当年的招聘公告，了解具体的流程安排。
