在中国，公务员的级别晋升是一个相对复杂和系统的过程，不同级别的公务员晋升的难度和所需条件也有所不同。一般来说，以下几种级别的晋升相对较为困难：
1. 县处级（副处级、正处级）：这是从科员到副科级、正科级、副处级、正处级的一个跨越，晋升难度较大，因为这一级别往往涉及到较大的工作职责和较高的领导能力要求。
2. 厅局级（副厅级、正厅级）：这一级别的晋升难度更大，晋升者通常需要在副处级或正处级岗位上工作多年，并取得显著的工作成绩。
3. 省部级（副省级、正省级）：这是公务员体系中的高级别，晋升难度极大，不仅要求在厅局级岗位上表现出色，还需要有良好的政治表现和较高的领导艺术。
公务员的晋升不仅与工作表现和资历有关，还与政治素质、道德品质、廉洁自律等方面密切相关。同时，不同地区和部门的晋升政策和要求可能存在差异。
从科员到县处级、厅局级、省部级，每个级别的晋升难度都会逐渐增加。但具体到哪一个级别最难，还需要根据个人的具体情况和所在单位的具体政策来分析。
