国考面试一分等于笔试两分的情况，主要是基于以下原因：
1. 考试性质不同：国考面试是考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等实际工作能力，而笔试主要考察考生的基础知识和理论素养。面试和笔试在考察内容和方式上存在较大差异，因此，面试成绩的权重相对较高。
2. 分数换算标准：为了体现面试和笔试在考试中的相对重要性，通常会将面试成绩换算成与笔试成绩相当的分数。这种换算标准是为了保证考试的整体公平性和合理性。
3. 面试难度相对较大：面试过程中，考生需要面对考官的提问，进行即兴发挥和回答，这比笔试中的选择题、判断题等题型更具挑战性。因此，为了体现面试的难度和重要性，将其换算成与笔试相当的分数。
4. 平衡各科目分数：国考面试和笔试的科目设置可能存在差异，为了平衡各科目的分数，通常会对面试成绩进行换算，使其与笔试成绩相当。
具体的换算比例可能会因地区、年份、岗位等因素而有所不同。因此，考生在备考过程中，应关注当年的国考公告，了解具体的换算标准。
