事业单位A类和公务员行测（行政职业能力测验）在考察内容和侧重点上存在一些区别，以下是两者的主要区别：
1. 考试目的：
事业单位A类考试：主要考察应聘者的综合素质、专业知识以及实际工作能力，旨在选拔适合从事事业单位工作的人才。
公务员行测：主要考察应聘者的行政职业能力，包括逻辑推理、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等，旨在选拔适合从事公务员工作的人才。
2. 考试内容：
事业单位A类考试：考试内容相对广泛，包括公共基础知识、专业知识、综合素质测试等，具体考试科目和内容因地区和岗位而异。
公务员行测：考试内容较为固定，主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
3. 考试难度：
事业单位A类考试：难度因地区和岗位而异，部分岗位可能涉及专业知识，对考生的综合素质要求较高。
公务员行测：难度相对稳定，考察的是应聘者的基本能力，对考生的综合素质要求相对较低。
4. 考试时间：
事业单位A类考试：考试时间根据具体岗位和地区而异，一般分为笔试和面试两个阶段。
公务员行测：考试时间相对固定，一般为120分钟，包括四个部分，每个部分30分钟。
5. 考试题型：
事业单位A类考试：题型多样，包括选择题、判断题、案例分析题等。
公务员行测：题型相对固定，主要包括选择题、判断题、案例分析题等。
事业单位A类考试和公务员行测在考试目的、内容、难度、时间和题型等方面存在一定差异。考生在备考时，应根据自身情况和目标岗位的特点，有针对性地进行复习。
