省考参公人员，即通过省级公务员考试进入参照公务员法管理的事业单位工作的人员，他们在单位中的地位相对较高，具体体现在以下几个方面：
1. 法律地位：参公人员参照公务员法管理，享有公务员的相应权利和义务，其职位、晋升、考核、培训等方面都按照公务员的相关规定执行。
2. 职业稳定性：参照公务员法管理的事业单位，其工作人员的稳定性较高，相比一般事业单位人员，参公人员更容易获得职业保障。
3. 晋升空间：由于参公人员享有公务员的待遇，他们在职级晋升、职称评定等方面有更多的机会和空间。
4. 福利待遇：参公人员通常能享受到与公务员相当的福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5. 社会认可度：公务员是国家的公职人员，具有较高的社会地位和认可度，因此参公人员在社会上也有较高的地位。
6. 工作性质：参公人员通常从事的是与政府职能密切相关的工作，如政策研究、行政管理、社会服务等，这些工作对于社会的发展和稳定具有重要意义。
省考参公人员在单位中的地位相对较高，享有较多的权利和福利，但同时也承担着相应的责任和义务。
