临时义工符合转正条件后，转正流程通常如下：
1. 自我评估：临时义工应认真回顾自己在工作期间的表现，确保自己符合转正条件。
2. 提交申请：向负责招聘或人力资源部门提交转正申请。申请中应详细说明自己符合转正条件的理由，包括工作表现、能力提升、团队贡献等。
3. 审核材料：人力资源部门会对临时义工提交的申请材料进行审核，包括工作表现记录、考核结果等。
4. 面试或考核：根据公司规定，可能会安排面试或考核，以进一步评估临时义工的综合素质和能力。
5. 领导审批：面试或考核通过后，将提交给相关负责人进行审批。
6. 正式转正：审批通过后，临时义工将正式成为公司正式员工，并按照正式员工的待遇享受相应的福利和权益。
以下是一些具体步骤：
收集证明材料：包括工作期间的考核报告、工作总结、同事评价等。
填写转正申请表：在申请表中详细说明自己的工作表现和符合转正条件的原因。
提交申请：将申请表和相关证明材料提交给人力资源部门。
等待审批：人力资源部门会对申请进行审核，可能需要一定时间。
签订劳动合同：转正成功后，与公司签订正式的劳动合同。
参加入职培训：成为正式员工后，需要参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度等。
在整个转正过程中，保持与人力资源部门的良好沟通，确保转正流程顺利进行。
