审核员在收集客观证据时，通常会采用以下几种方式：
1. 文件审查：审查与审核范围相关的文件，如政策、程序、操作手册、记录、报告等。
2. 访谈：与组织内的员工进行访谈，了解其工作职责、操作流程、问题及改进措施等。
3. 现场观察：亲自到现场观察实际操作过程，包括生产过程、服务提供、维护保养等。
4. 抽样检查：从大量的记录、文件或产品中抽取样本进行检查，以评估其符合性。
5. 数据分析：运用统计方法分析数据，以识别趋势、异常或潜在问题。
6. 第三方证据：获取外部机构或个人的证据，如审计报告、检测报告、认证证书等。
7. 文件追溯：检查文件的编制、审批、分发和存档过程，以确保文件的真实性和有效性。
8. 历史数据回顾：回顾组织过去的数据，以评估其持续性和稳定性。
9. 案例研究：对特定案例进行深入研究，以了解问题的全貌。
10. 同行评审：邀请其他领域的专家对审核结果进行评审，以增加客观性。
通过上述方式，审核员可以收集到充分的客观证据，从而对组织的合规性、效率、质量等方面进行综合评估。
