乡镇公务员调到市里难度因人而异，主要取决于以下几个因素：
1. 个人能力与表现：如果在乡镇工作中表现优秀，有较强的组织协调能力、业务能力和良好的群众基础，那么调到市里的机会会相对较大。
2. 工作性质与岗位需求：不同岗位对人才的需求不同，有的岗位可能更加重视基层工作经验，因此，从乡镇调到市里可能会更容易。
3. 政策导向：国家和地方政府会根据实际情况出台相关政策，对公务员的调动进行指导和规范。如果政策鼓励和支持基层干部向上流动，那么调动的难度会相应降低。
4. 人际关系：在公务员系统中，良好的人际关系网络有助于提升个人在调动过程中的竞争力。
5. 工作年限与资历：通常情况下，工作年限较长、资历较深的公务员在调动时会有更多优势。
总体来说，乡镇公务员调到市里并不容易，但也不是完全不可能。以下是一些建议，可以帮助你提高调动的成功率：
加强学习，提升能力：不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，以适应更高层次的工作需求。
积极表现，争取认可：在工作中积极表现，争取上级领导和同事的认可和好评。
建立良好的人际关系：在工作和生活中，注重与同事、上级和下级建立良好的人际关系。
关注政策动态：密切关注国家和地方政府出台的相关政策，把握调动的时机和机会。
保持积极的心态，相信通过自己的努力，总会有实现目标的一天。
