湖北事业单位面试的分数线并没有一个固定的标准，它通常由多个因素决定，包括但不限于：
1. 岗位性质：不同岗位的分数线可能会有所不同，例如管理岗位和专业技术岗位的分数线可能会有所差异。
2. 招聘人数：如果招聘人数较少，竞争激烈，分数线可能会相对较高；反之，如果招聘人数较多，分数线可能会相对较低。
3. 报考人数：报考人数越多，竞争越激烈，分数线也可能会越高。
4. 考试难度：考试难度不同，分数线也会有所变化。
5. 地方政策：不同地区的政策可能会有所不同，也会影响分数线的设定。
一般来说，面试的合格分数线通常是60分或70分，但具体情况还需以当年发布的招聘公告为准。建议您在准备面试时，不仅要关注分数线的设定，还要全面提高自己的综合素质，以更好地应对面试。同时，关注当地人事考试网或相关部门发布的最新招聘信息，以获取最准确的分数线信息。
