宁乡市公务员享有卫生文明奖，而普通退休人员没有，这主要是因为公务员的薪酬和福利体系与普通退休人员有所不同。以下是一些可能的原因：
1. 职责性质不同：公务员是国家机关的工作人员，他们的工作直接关系到国家的行政管理和社会服务。因此，公务员的工作性质决定了他们在日常工作中需要保持较高的文明素质和卫生标准。
2. 激励机制：卫生文明奖可能是一种激励机制，用以鼓励公务员在工作中更加注重个人卫生和环境卫生，从而提高工作效率和服务质量。
3. 政策规定：不同地区、不同级别的公务员可能会有不同的福利政策。宁乡市可能根据当地实际情况，制定了针对公务员的特定奖励政策。
4. 资金来源：公务员的薪酬和福利往往由政府财政支出，而普通退休人员的养老金则可能来源于社会保险基金。这两者的资金来源和分配方式不同，可能导致福利待遇的差异。
5. 社会期待：由于公务员在国家治理中的特殊地位，社会对他们的文明素质和卫生习惯有更高的期待。因此，卫生文明奖可能被视为对这种期待的一种体现。
具体原因可能因地区、政策等因素而有所不同。如果您想了解更多关于宁乡市公务员卫生文明奖的信息，建议咨询当地政府或相关部门。
