公务员跨县对调是指公务员在符合一定条件的情况下，从原工作县（市、区）调到其他县（市、区）工作。以下是一般申请跨县对调的步骤：
1. 符合条件：申请人需要符合公务员跨县对调的基本条件，如工作表现良好、具备一定的职务级别、工作年限等。
2. 提出申请：
向所在单位提出书面申请，说明对调的原因、意向工作地点等。
提交个人简历、工作总结等相关材料。
3. 单位审核：
单位对申请人的材料进行审核，确保其符合对调条件。
单位领导签署意见，并报上级人事部门。
4. 上级人事部门审批：
上级人事部门对申请材料进行审核，包括申请人是否符合条件、对调是否合理等。
上级人事部门领导签署意见，并报同级政府审批。
5. 政府审批：
政府对上级人事部门的意见进行审核，确保对调工作符合地方人事需求。
政府领导签署意见，并报上级政府审批。
6. 办理调动手续：
上级政府审批通过后，由人事部门办理调动手续，包括编制、职务、工资等调整。
办理调动手续期间，申请人需按照规定参加体检、政审等。
7. 到新单位报到：
办理完调动手续后，申请人到新单位报到，开始新的工作。
具体的申请流程和条件可能因地区、单位的不同而有所差异，建议咨询当地人事部门或单位人事部门获取详细信息。以下是一些常见的跨县对调条件：
具备一定的工作年限和职务级别。
工作表现良好，无违纪违规行为。
符合地方人事需求，有利于优化人才资源配置。
个人意愿强烈，愿意到其他县（市、区）工作。
希望以上信息对您有所帮助。
