县直公务员是否需要遴选到市里，这取决于多个因素，包括个人职业规划、组织需求、工作性质等。以下是一些考虑因素：
1. 职业发展：对于有志于在政府部门更高层次发展的公务员来说，遴选到市里可以提供更广阔的发展平台和更多的学习机会。市级机关往往承担着更复杂、更具挑战性的工作任务，有利于提升个人能力。
2. 工作性质：如果县直公务员的工作性质与市级机关有较大差异，或者需要跨区域协调工作，那么遴选到市里可能更有利于工作的开展。
3. 组织需求：组织根据工作需要和人员配置情况，可能会提出遴选公务员到市里的要求。如果个人发展与组织需求相符合，那么参与遴选是有意义的。
4. 个人意愿：每个人的职业规划和生活需求不同，如果个人倾向于在县里发展，或者对市里的生活环境和工作节奏不适应，那么可能没有必要遴选。
5. 家庭因素：家庭责任也是一个重要考虑因素。如果家庭原因使得个人难以适应市里的工作和生活，那么应该慎重考虑是否参与遴选。
是否遴选到市里是一个需要综合考虑个人职业规划、组织需求、工作性质、家庭因素等多方面因素的决定。建议你在做出决定前，充分了解自己的情况和目标，并与家人、同事、领导进行沟通，做出最适合自己的选择。
