护士是否缴纳公积金，实际上取决于所在国家或地区的相关法律法规、医院的财务政策以及护士个人的工作合同约定。
在中国，公务员和事业单位的职工通常需要缴纳住房公积金，这是国家法律规定的。然而，护士是否缴纳公积金可能有以下几个原因：
1. 单位性质：如果护士是在公立医院工作，那么根据《住房公积金管理条例》，可能需要缴纳。但如果是在私立医院或者民营医疗机构工作，可能就不在强制缴纳的范围内。
2. 地区差异：不同地区的住房公积金政策可能有所不同，有的地区可能要求所有职工缴纳，而有的地区可能对特定行业或性质的工作者有优惠政策。
3. 工作合同：在某些情况下，护士的工作合同可能没有规定缴纳公积金的内容。
4. 政策调整：随着政策的不断调整，一些原本需要缴纳公积金的岗位可能会被纳入例外情况。
如果护士所在单位或地区有缴纳公积金的规定，但护士没有缴纳，可能需要咨询当地的住房公积金管理中心或劳动保障部门，了解具体情况。同时，也可以与单位的人力资源部门沟通，确认是否属于需要缴纳公积金的范围。
