政务服务局作为政府部门的一个组成部分，其工作人员属于国家公务员编制。在中国，公务员岗位通常被认为是“铁饭碗”，因为一旦成为公务员，就会享有国家规定的稳定的工作保障、退休待遇和福利等。
但是，这并不意味着公务员岗位是绝对的“铁饭碗”。近年来，中国政府也在不断推进公务员制度的改革，加强公务员的考核和激励，实行能上能下、能进能出的机制，以提高公务员队伍的素质和工作效率。因此，公务员也需要不断提升自身能力，适应改革要求，否则也可能会面临岗位调整甚至失业的风险。
政务服务局作为公务员岗位，在保障稳定的同时，也需要不断适应社会发展和工作需要，努力提升自身能力。
