调令有效期多久

调令的有效期通常由具体单位或组织根据实际情况规定，一般有以下几种情况：

1. 短期调令：如果调令是临时性的，比如短期借调、挂职锻炼等，其有效期通常较短，可能只有几个月。

2. 长期调令：如果是正式调动，调令的有效期可能较长，甚至可能是一年或更长时间。

3. 规定期限：有些单位会明确规定调令的有效期限，比如规定为6个月、1年等。

为了确保调令的有效性，建议您咨询具体单位的人力资源部门或相关部门，了解具体的调令有效期规定。同时，在接到调令后，最好在有效期内完成调动手续，以免影响您的调动进程。