公务员入职时，是否需要提供原单位的劳动合同，这通常取决于具体的地方政策和公务员录用规定。
一般情况下，以下几种情况可能需要提供原单位的劳动合同：
1. 工龄认定：如果新入职的公务员希望计算工龄，可能会要求提供原单位的劳动合同以证明其工作经历。
2. 社会保险转移：在转移社会保险关系时，劳动合同可以作为证明工作经历和缴费时间的依据。
3. 工资待遇：部分地方可能要求提供劳动合同来确定新入职公务员的工资待遇。
4. 其他特殊情况：如地方人事部门有特殊要求，可能需要提供劳动合同。
不过，具体情况还需要根据当地的人事管理部门的规定来确定。通常，如果需要提供劳动合同，公务员考试录用公告或通知中会有明确说明。建议您咨询当地的人事管理部门或查阅相关文件，以获取最准确的信息。
如果您不确定是否需要提供劳动合同，也可以在面试或入职培训时向招聘单位的人力资源部门咨询。
