异地社保通常指的是非上海地区缴纳的社会保险。在中国，一些城市对于落户（即迁入户籍）有特定的政策要求，其中包括对社保缴纳的要求。以下是一些可能导致异地社保不能用于落户上海的原因：
1. 社保缴纳期限：上海等地对于落户有社保缴纳期限的要求，通常要求在本地连续缴纳一定期限的社保。如果异地社保缴纳时间不满足这一要求，则可能无法用于落户。
2. 社保缴纳基数：不同城市的社保缴纳基数可能不同，有些城市可能对社保缴纳基数有更高的要求。如果异地社保缴纳的基数低于上海的标准，可能不被认可。
3. 社保缴纳种类：不同城市社保的种类可能有所不同，有些城市可能只认可特定类型的社保，如养老保险、医疗保险等。
4. 政策限制：上海市的户籍政策可能会限制外地社保的认可，特别是对于一些紧缺人才的落户政策，可能会优先考虑本地社保缴纳者。
5. 信息共享问题：由于社保信息在全国范围内共享的难度较大，异地社保信息可能无法及时准确地传递到落户地，导致无法使用。
6. 落户政策调整：随着户籍政策的调整，某些城市可能会限制或放宽外地社保的使用，具体政策需要根据当时的实际情况来判断。
如果因为异地社保的原因无法落户上海，建议咨询当地户籍管理部门或通过官方渠道了解最新的落户政策，以便根据实际情况做出相应的调整。同时，也可以考虑通过其他途径，如积分落户、人才引进等方式来满足落户条件。
