我国公务员职位分类主要包括以下内容：
1. 综合管理类：包括综合管理职位、政策研究职位、文秘档案职位等。
2. 专业技术类：包括工程技术职位、农业技术职位、科研技术职位、卫生技术职位等。
3. 行政执法类：包括公安、国家安全、税务、海关、审计、工商、质检、环保等行政执法职位。
4. 专业技术类：包括教育、卫生、科技、文化、体育、新闻、出版等专业技术职位。
5. 辅助执行类：包括机关事务管理、后勤服务、车辆管理、保卫等辅助执行职位。
6. 其他类：包括部分特殊职位，如外交、外事、港澳台事务等。
公务员职位分类的目的是为了更好地管理和使用人力资源，提高政府工作效率，确保公务员队伍的专业化、职业化。
