广东省公务员招聘中普遍要求具有学位，主要是基于以下几个原因：
1. 知识水平要求：学位是衡量个人学术水平和专业知识掌握程度的重要标志。公务员作为国家机关的工作人员，需要具备一定的知识储备和专业能力，以更好地履行职责。
2. 专业素质提升：拥有学位的公务员通常在专业知识、逻辑思维、研究能力等方面有更高的素质，有利于提高政府工作的专业性和效率。
3. 选拔标准统一：学位成为公务员选拔的一个基本条件，有助于实现选拔标准的统一化、规范化，使得选拔过程更加公平、公正。
4. 政策导向：近年来，国家一直在推行公务员队伍的正规化、专业化、年轻化，提高公务员的整体素质。学位要求是这一政策导向的具体体现。
5. 社会发展趋势：随着社会的发展，学历水平逐渐成为衡量个人能力的重要标准之一。学位要求有助于提高公务员队伍的整体学历水平，适应社会发展的需要。
并非所有公务员职位都对学位有硬性要求，部分基层岗位或特殊岗位可能会根据实际情况调整学历要求。对于已经具有丰富工作经验和专业技能的人才，部分地区和单位也会给予一定的学历放宽政策。
