上海人才引进政策对于社保的要求通常是连续缴纳一定期限的社保，但具体的期限可能因不同的引进政策而有所不同。
对于一般的人才引进来说，通常要求申请人在最近连续的2年内有缴纳社保的记录。这个连续缴纳社保的要求是为了确保申请人有一定的经济基础和稳定的工作状态。
但是，具体情况还需要根据上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策以及不同人才引进项目的具体要求来确定。例如，某些高级人才引进项目可能会有不同的要求。
建议您直接咨询上海市人力资源和社会保障局或相关政府部门，以获取最准确和最新的信息。同时，也可以关注上海市人力资源和社会保障局的官方网站或官方公众号，以获取最新的政策动态。
