国家公务员在试用期内是可以申请取消录用的。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员试用期为一年。试用期内，如果发现公务员不符合录用条件，或者有其他不宜继续任职的情形，本人也可以提出取消录用的申请。
具体来说，有以下几种情况可能导致公务员在试用期内申请取消录用：
1. 不符合录用条件：在试用期内，如果发现公务员不符合录用时所设定的基本条件，如学历、专业、工作能力等，本人可以申请取消录用。
2. 有不宜继续任职的情形：如公务员在试用期内出现严重违纪违法、工作能力不足、健康状况不适宜从事公务员工作等情况，本人也可以申请取消录用。
3. 个人原因：如果公务员由于个人原因，如家庭原因、个人职业规划等，决定不再继续从事公务员工作，也可以申请取消录用。
申请取消录用需要按照规定程序进行，通常需要向所在单位提出书面申请，并说明理由。单位会对申请进行审核，审核通过后，由上级机关批准。在试用期内取消录用的，不再享受试用期工资待遇。
