董事与董事长的区别
1、法律分析：概念不同；级别不同；两者的产生方式不同；两者的职权及作用不同。法律依据：《法》第四十五条规定：董事任期由章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
2、法律分析：级别不同 董事长是或机构的最高管理者，为利益的最高代表，董事会。董事是的职员，级别低于董事长。产生方式不同 董事长，由股东大会或股东会选举的董事选举产生。董事，由股东大会或股东会选举产生。
3、法律分析：无论是董事还是董事长，都是的董事之一。二者的区别在于：董事长存在于有董事会的，但是如果规模小，股东数量少，可以不设立董事会，对应的设立一名董事行使董事会的职权。二者的职权都是通过章程确定的，一般负责召集、主持股东会；决定的重大计划、重要等。
董事长是个什么职位
关于董事的简介 董事又叫做是经理董事或者管理董事，指的是除了参加董事会的经营决策以外，同时还担任着经理职位，负责着业务的董事。董事和的其它董事的职责是一样的，都属于是一名高管人员，然后负责的是的业务的。
董事，他本身作为一个董事参与企业的经营，董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。 行董事（Executive Director）和非董事（Non-executive Directors）是相对的。
董事长的英文是Chairman（准确的说是Chairman of the Board），总裁是President，首席官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把 President译成董事长或首席官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。
是董事长指派的负责一个所有日常事务管理的职位。长岗位职责有负责招商管理，修订和完善招商与流程，编制招商资料，制定并长、中、短期招商策略和优惠策，负责渠道招商招募工作，为商提供培训及支持工作，负责客户的日常关系维护与跟进成交、达标工作。
是事务中的一项管理职位。对运营发展也承担这相应的责任。董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。
董事长也是的最高管理者，代表着利益的最大利益，负责股东会。而总裁（首席官）则主要负责的生产经营决策，拥有计划权、建议权、否决权、调度权，并且对下属各职能完成任务的情况有考核权，对下属各职能经理的工作有指导权和考核权，对总经理决策有建议权。
