选调生的岗位怎么定?
根据相关策，选调生的岗位分配主要依据其学历背景。应届本科生和硕士研究生通常被安排到缺编的乡（镇、街道）工作，而博士研究生则被分配到缺编的县（市、区）。新录用的省选调生会有一个为期一年的试用期，在此期间，他们将直接定级工资标准。
对于本科生而言，只要他们在选调生岗位上工作满三年，并且每年的考核结果均为称职及以上，就有机会被安排至副科级职位。而对于博士生来说，他们的初始职位通常是主任科员。
总之，选调生录用成功后都会被安排到乡镇工作，期间的具体岗位由乡镇决定，与乡镇公务员的岗位安排无异。
定向选调：有关根据考生所学专业和报名意向，直接分配到相关，如教育、医疗等。集中选调：考生需参加统一考试，根据排名和岗位需求，由高到低进行岗位选择。
年广西定向选调生岗位分配遵循严格程序，确保公平公正。广西自治区委组织部综合考量签约且体检考察合格的考生在综合素质、学历层次、专业背景、笔试面试、考察情况、个人意愿及用人需求等方面的因素，进行全面研究后确定考生的具体选调岗位。
紧缺选调如何分配岗位?
1、紧缺选调生明确不会分配到“乡镇或村”，这一点同学们大可以放心。简章明确：安排到市（州）、县（市、区）级，自贡市组织部的说法也印证了这一点。从实际分配情况看，部分市（州）可能会安排考生到较偏远区县，但是会提前和考生沟通，尊重本人意愿。
2、凉山彝族自治州的紧缺选调岗位会因具体需求而有所不同，可以大致分为以下几类：基层行管理类岗位：包括乡镇、公务员等。这些岗位需要具备扎实的基本功和良好的组织协调能力。教育卫生类岗位：包括中小学教师、医生、护士等。这些岗位需要具备专业技能和责任心，同时要适应艰苦的工作环境。
3、绵阳市选调集中在市直参公岗位；自贡市分配较多于市直四区；攀枝花市集中在市直、东区、西区、仁和区；泸州市经济条件为川内第六，19年后不分配古蔺、叙永，市直部分给参公。
