员工借款计入“借其他应付款”的原因主要与会计核算的规范性和准确性有关，以下是一些具体的原因：
1.会计要素划分：根据《企业会计准则》，负债分为流动负债和非流动负债。其他应付款属于流动负债，用于核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等以外的其他各种应付、暂收其他单位或个人的款项。
2.权责发生制原则：按照权责发生制原则，企业应当在职工提供借款服务时确认其负债。即使员工尚未还款，企业也已经承担了向员工支付借款的义务，因此需要将这笔款项计入负债。
3.明确记录：将员工借款作为“借其他应付款”进行记录，可以清晰地反映企业对员工的借款情况，便于管理者和财务人员对企业的负债状况进行监控。
4.会计信息透明：将员工借款计入“借其他应付款”，有助于提高会计信息的透明度，让利益相关者（如投资者、债权人等）更全面地了解企业的财务状况。
5.财务报表编制：在编制财务报表时，将员工借款计入“借其他应付款”是符合会计准则的要求，有助于确保财务报表的准确性。
将员工借款计入“借其他应付款”是为了遵循会计准则，确保会计信息的准确性和透明度，便于企业内部管理和外部利益相关者了解企业的财务状况。
