干部访谈建议的撰写需要遵循一定的结构和原则，以下是一份干部访谈建议的写作指南：
一、标题
标题应简洁明了，概括访谈主题。例如：《关于XX干部的访谈建议》。
二、背景介绍
1.简要介绍访谈对象的基本情况，如姓名、职务、工作单位等。
2.说明访谈的目的和意义，阐述访谈在当前工作、政策宣传、经验交流等方面的作用。
3.提及访谈的背景，如政策背景、工作背景等。
三、访谈提纲
1.访谈对象的基本情况介绍：询问访谈对象的姓名、职务、工作单位、工作年限等基本信息。
2.工作经历和业绩：了解访谈对象在工作中的职责、工作成果、获得的荣誉等。
3.政策理解和执行：询问访谈对象对相关政策的理解、执行情况及在实际工作中遇到的困难和问题。
4.工作经验和心得：请访谈对象分享在工作中积累的经验、心得体会，以及对同行、下属的指导建议。
5.对未来工作的展望：了解访谈对象对未来工作的规划、期望以及为实现目标所采取的措施。
四、访谈注意事项
1.尊重访谈对象，保持礼貌，营造良好的访谈氛围。
2.访谈过程中，注意倾听，避免打断对方发言。
3.针对访谈提纲，灵活调整提问方式，确保访谈内容丰富、有深度。
4.访谈结束后，对访谈内容进行整理、归纳，形成书面材料。
五、访谈时间及地点
1.确定访谈时间，提前与访谈对象沟通，确保双方时间安排合理。
2.选择合适的访谈地点，如访谈对象的办公室、会议室等。
六、访谈预期成果
1.形成一篇关于访谈对象的报道或文章，宣传其先进事迹和经验。
2.为同行提供借鉴，促进工作经验的交流与分享。
3.为领导决策提供参考依据。
以下是一个干部访谈建议的示例：
一、背景介绍
1.XX干部，现任XX单位XX职务，工作年限XX年。
2.本次访谈旨在了解XX干部在工作中的职责、工作成果、政策理解和执行情况，以及分享其工作经验和心得。
3.访谈背景：当前我国正处于深化改革、加快发展的关键时期，XX干部在XX领域取得了显著成绩，具有较高的代表性和借鉴意义。
二、访谈提纲
1.XX干部的基本情况介绍。
2.XX干部的工作经历和业绩。
3.XX干部对相关政策的理解和执行情况。
4.XX干部在工作中积累的经验和心得。
5.XX干部对未来工作的展望。
三、访谈注意事项
1.尊重XX干部，保持礼貌，营造良好的访谈氛围。
2.针对访谈提纲，灵活调整提问方式，确保访谈内容丰富、有深度。
四、访谈时间及地点
1.访谈时间：XX年XX月XX日（星期X）上午XX点至下午XX点。
2.访谈地点：XX单位XX会议室。
五、访谈预期成果
1.形成一篇关于XX干部的报道或文章，宣传其先进事迹和经验。
2.为同行提供借鉴，促进工作经验的交流与分享。
3.为领导决策提供参考依据。
