大学职位分通常是指大学内部对教师或研究人员进行评级和分类的一种体系。这种体系在不同国家和地区有不同的具体实施方式，以下是一些常见的分类方式：
1.中国高校教师职称分类：
教授：是最高级别的职称，通常要求有深厚的学术造诣和丰富的教学经验。
副教授：次高级职称，要求有一定的学术成就和教学能力。
讲师：初级职称，主要从事教学工作，并参与一定的科研工作。
助教：最低级别的职称，主要负责辅助教学工作。
2.美国高校教师职位分类：
终身教授（TenuredProfessor）：享有终身职位，通常需要经过严格的评审和考核。
非终身教授（NonTenuredProfessor）：如助理教授（AssistantProfessor）、副教授（AssociateProfessor），这些职位通常有一定的合同期限。
讲师（Instructor）：负责教学，但不一定参与科研。
3.欧洲高校教师职位分类：
教授（Professor）：通常享有终身职位。
副教授（AssociateProfessor）：负责教学和科研。
讲师（Lecturer）：主要从事教学工作。
这些分类体系都是为了确保大学教师和研究人员在学术、教学和科研方面得到合理的评价和发展机会。不同的高校和地区可能会有不同的具体规定和标准。
