定向师范生的面试内容通常包括以下几个方面：
1.基本素质测试：考察应聘者的基本知识、思维能力、沟通能力等。
2.专业知识测试：针对师范生的专业特点，考察其教育理论、学科知识等。
3.教学技能测试：考察应聘者的教学设计能力、课堂管理能力、教学实施能力等。
4.心理素质测试：通过心理测试，了解应聘者的性格、情绪稳定性等。
5.教育实习经历：询问应聘者的教育实习经历，考察其实践能力和对教师职业的理解。
6.教育政策法规了解：考察应聘者对国家教育政策法规的了解程度。
7.教师职业道德：考察应聘者的职业道德素养和教师职业责任感。
8.现场模拟教学：可能包括试讲或模拟教学，考察应聘者的教学设计和实际操作能力。
面试的难度因地区、学校、具体岗位而异，但一般来说，以下因素会影响面试难度：
竞争激烈程度：竞争越激烈，面试难度可能越大。
面试官的专业性：面试官的专业水平和经验会影响面试的深度和广度。
应聘者的准备情况：准备充分者通常能更好地应对面试。
定向师范生的面试内容具有一定的挑战性，但只要充分准备，掌握相关知识和技能，相信大多数人都能顺利通过。以下是一些建议：
提前准备：熟悉教育理论和专业知识，了解教育政策法规。
模拟练习：进行模拟教学和面试练习，提高自己的应变能力和自信心。
调整心态：保持积极乐观的心态，以平和的心态面对面试。
祝您面试顺利！
