陕西官职业学院教师待遇
好。工资方面。陕西官职业学院教师的工资是5000-6000元，每月准时发放，不拖欠工资。待遇方面。陕西官职业学院教师的待遇非常好，有五险一金，年薪，年终奖，节假日双休等。
陕西官职业学院待遇非常好。陕西官职业学院月薪13000多，试用期三个月工资12000元加每个月300元的考核奖金。试用期结束后13000元加每个月300元的考核奖金。工资待遇非常的丰厚。
正式的，都是事业编，待遇和公务员差不多。有些学校还有聘任制的，就是没有编制，你报考前，可以直接咨询他们学校的。
同时承担在职干培训业务。师资队伍 据年4月学院显示，学院有教职工360余人，其中专任教师230余人。教师中有教授16人，副教授78人，取得法律职业、心理咨询师等执业证书或相应资格的双师素质教师120余人，具有硕士以上学位的教师110余人。
中国人民察大学待遇怎么样
1、薪资高，好。中国人民察大学员工工资高，5000元每月，底薪4000元，全勤300元，业绩奖励700元。好，方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
2、待遇好。根据boss直聘资料查询得知，中国人民察大学教师每月薪资4000-5500元左右，有五险一金，享受节假日福利，有年终奖。工作轻松，无压力，因此待遇很好。
3、有机会，他们每年根据情况，从其他院校招收一定比例的优秀补充。你能去的话是上尉，工资4000左右， 一般教科研一体，以教学为主，教员是，课后就是自由时间，但有事及时返回，有集体宿舍，结婚有家属院（公寓房），具体看有没有空出房子。
4、关于中国人民大学的教师待遇，整体上可以说相对一般。首先，关于住房问题，已有超过12年没有进行分房，学校目前并未表现出改善的迹象，教师需要自行解决住宿问题。尽管队长（辅导员）会提供一间办公室作为住所，并供应午餐，但其他生活开销需自行承担，可以选择学校食堂就餐。
