叠纸公司作为一家知名的游戏公司，其招聘难度可能会因岗位、行业趋势以及公司发展阶段等因素而有所不同。
一般来说，叠纸公司作为游戏行业的佼佼者，对于研发、设计、测试等核心岗位的招聘要求较高，竞争可能比较激烈。以下是一些可能影响招聘难度的因素：
1.岗位要求：对于技术要求较高的岗位，如游戏开发、游戏设计等，叠纸公司可能会要求应聘者具备扎实的专业知识和丰富的行业经验。
2.行业竞争：游戏行业近年来发展迅速，吸引了大量优秀人才，因此行业竞争激烈，叠纸公司作为其中的佼佼者，其招聘难度自然会增加。
3.公司规模与知名度：叠纸公司作为知名游戏公司，其招聘门槛相对较高，求职者需要具备一定的实力和竞争力。
4.招聘周期：如果公司招聘周期较长，或者对求职者的要求较高，那么进入叠纸公司的难度也会相应增加。
5.地域因素：叠纸公司位于上海，作为一线城市，竞争压力较大，招聘难度也可能相对较高。
叠纸公司的招聘难度可能会因岗位、行业趋势等因素而有所不同。如果您有意向加入叠纸公司，建议提前做好充分准备，提升自己的专业能力和竞争力。同时，关注公司官网和社交媒体上的招聘信息，积极投递简历，增加成功机会。
