铁路技能岗和技术岗在铁路系统中分别承担着不同的职责和任务，以下是两者的主要区别：
1.职责定位：
技能岗：主要负责操作和维护铁路设备，如机车司机、维修工、电工等。这类岗位更侧重于实际操作技能和现场工作能力。
技术岗：主要负责铁路系统的技术研发、设计、规划、管理和监督，如工程师、技术员、项目经理等。这类岗位更侧重于技术理论、创新能力和管理能力。
2.工作内容：
技能岗：具体工作内容包括机车驾驶、车辆维修、线路养护、信号设备操作等，强调实际操作技能和现场经验。
技术岗：具体工作内容包括铁路线路设计、信号系统研发、机车车辆设计、技术改造等，强调技术创新和项目管理。
3.教育背景：
技能岗：通常要求具备相应的职业资格证书或技能等级证书，部分岗位可能需要相关专业的大专及以上学历。
技术岗：通常要求具备相关专业的大专及以上学历，部分高级岗位可能需要研究生学历或博士学位。
4.晋升空间：
技能岗：晋升空间相对有限，主要集中在专业技能的提升和现场管理能力的培养。
技术岗：晋升空间较大，可以通过技术攻关、项目管理和团队领导等方式实现职业发展。
5.工作性质：
技能岗：工作性质较为稳定，但工作环境相对艰苦，需要面对一定的风险和压力。
技术岗：工作性质相对轻松，但需要不断学习新技术、新知识，以适应铁路行业的发展。
铁路技能岗和技术岗在职责、工作内容、教育背景、晋升空间和工作性质等方面存在一定差异。选择适合自己的岗位，有助于在铁路行业实现个人职业发展。
