回答领导关于口语的问题时，可以采取以下几种方式：
1.自信积极型：
“我觉得我的口语还不错，能够流利地进行日常交流，并且通过日常的英语学习和实践，我的口语表达能力在不断提升。”
2.谦虚进步型：
“谢谢您的关心，我的口语水平还有待提高，但我在努力学习和练习，希望能在工作中更好地运用英语。”
3.具体展示型：
“我的口语水平在团队中算是不错的，特别是在商务沟通方面，能够准确表达复杂信息。当然，我也会持续学习，以提升自己的语言能力。”
4.问题导向型：
“我觉得我的口语还可以，但在某些专业术语的运用上还有提升空间。您觉得我可以在哪些方面加强练习呢？”
5.未来规划型：
“目前我的口语已经能够满足日常交流需求，但为了更好地适应工作环境，我计划参加一些口语培训班，进一步提升我的口语能力。”
根据您的具体情况和与领导的关系，选择最合适的回答方式。
