六型班组是中国企业中推广的一种班组管理模式，它是在传统班组基础上，结合现代企业管理理念，旨在提高班组管理水平和工作效率的一种新型班组形式。六型班组主要包括以下六个方面：
1.学习型班组：强调持续学习，鼓励员工不断提升自身素质和技能，适应企业发展的需要。
2.创新型班组：鼓励员工勇于创新，提出新思路、新方法，推动技术和管理创新。
3.和谐型班组：倡导和谐劳动关系，加强团队建设，营造良好的工作氛围。
4.安全型班组：强调安全生产，提高员工的安全意识和技能，确保生产安全。
5.节约型班组：倡导节能减排，提高资源利用效率，降低生产成本。
6.效益型班组：注重提高班组的经济效益，通过提高劳动生产率和降低浪费来实现。
六型班组的核心目的是通过提高班组管理水平，促进企业整体竞争力的提升。这种模式要求班组在管理、技术、文化等方面进行全面提升，以适应市场经济的要求。
