一二三类事业编是中国事业单位编制体系中的分类，这种分类主要依据事业单位的性质、功能以及承担的任务来划分。以下是三类事业编的一些基本区别：
1.一类事业编：
性质：通常指承担国家战略性、基础性、公益性的公共事务，如教育、科研、文化、卫生等领域的单位。
功能：这类单位直接服务于国家和社会公共利益，其工作对社会稳定和发展具有重要作用。
待遇：通常享有较高的工资待遇和社会福利，稳定性强。
2.二类事业编：
性质：主要指为政府机关提供辅助性、支持性服务的单位，如政府直属的咨询机构、信息中心等。
功能：这类单位为政府提供决策支持、政策咨询等服务，对政府决策有一定的辅助作用。
待遇：工资待遇和社会福利略低于一类事业编，但相对稳定。
3.三类事业编：
性质：主要指为社会提供市场化服务的单位，如部分文化、体育、旅游等领域的单位。
功能：这类单位在满足社会需求的同时，也要追求经济效益。
待遇：工资待遇和社会福利相对较低，稳定性也相对较弱。
一类事业编的社会地位和待遇最高，二类次之，三类最低。但在实际工作中，三类事业编之间的差异并不是绝对的，具体情况还需根据各单位的实际情况来确定。
