基层林业岗位主要负责林业资源的保护、管理、利用和林业产业发展等工作。具体来说，基层林业岗位的主要职责包括：
1.资源调查与监测：对林业资源进行实地调查，包括森林资源、野生动植物资源、湿地资源等，并定期进行监测，掌握资源变化情况。
2.植树造林：组织、实施植树造林工程，提高森林覆盖率，改善生态环境。
3.森林资源保护：负责森林资源的保护工作，打击非法采伐、盗伐、滥伐林木等违法行为，维护森林资源的合法权益。
4.林业有害生物防治：对森林病虫害进行监测、预报、防治，防止病虫害对森林资源的破坏。
5.森林防火：负责森林防火工作，包括火灾预防和火灾扑救，保护森林资源免受火灾侵害。
6.林业法律法规宣传与执法：宣传林业法律法规，提高群众护林意识，依法查处破坏森林资源的违法行为。
7.林业产业发展：推动林业产业结构调整，发展林业特色产业，提高林业经济效益。
8.林业科研与技术推广：开展林业科学研究，推广先进适用的林业技术，提高林业生产水平。
9.森林资源统计与分析：对森林资源进行统计、分析和预测，为林业决策提供依据。
10.森林旅游与休闲服务：开发森林旅游资源，提供休闲服务，促进林业产业发展。
基层林业岗位的工作人员需要具备一定的林业专业知识，具备较强的野外工作能力，同时还要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
