985选调生和普通选调生在中国是指两种不同类型的公务员选拔制度，它们之间主要有以下几个区别：
1.选拔对象：
985选调生：主要针对的是国内985工程高校（即中国教育部确定的39所重点大学）的应届毕业生。985工程是中国政府为提高中国高等教育整体水平而实施的一项计划。
普通选调生：通常面向全国各高校的应届毕业生，不仅限于985高校。
2.选拔标准：
985选调生：选拔标准较为严格，通常要求考生在985高校的排名靠前，学习成绩优异，综合素质高。
普通选调生：虽然也要求考生具备较高的综合素质和学习成绩，但范围更广，选拔标准相对灵活。
3.选拔程序：
985选调生：选拔程序可能更为简化和快捷，部分985高校可能直接与选调单位合作，进行校园招聘。
普通选调生：选拔程序通常更为规范，需要通过统一考试或面试等程序。
4.职位安排：
985选调生：由于985高校毕业生的素质较高，因此被分配的职位可能更为重要或更具发展潜力。
普通选调生：分配的职位也较为广泛，可能包括基层单位、政府部门等。
5.政策待遇：
985选调生：部分地区可能对985选调生有特殊政策，如优厚的待遇、晋升机会等。
普通选调生：政策待遇相对普遍，但具体情况取决于地区和单位。
985选调生在选拔对象、标准、程序等方面相对更加严格和优待，而普通选调生则更注重广泛性。不过，两种选调生在公务员体系中的地位和待遇都是平等的。
