联得自动化是一家专注于自动化设备研发、生产和销售的高新技术企业，其待遇情况会受到多种因素的影响，包括地区、岗位、个人能力和公司业绩等。
以下是一些可能影响待遇的因素：
1.地区差异：不同地区的经济发展水平不同，因此薪酬水平也会有所差异。例如，一线城市如北京、上海、深圳的薪酬水平通常会高于二线城市。
2.岗位级别：不同岗位的职责和技能要求不同，因此薪酬也会有所不同。一般来说，管理岗位、技术岗位的薪酬会高于一般操作岗位。
3.个人能力：个人的工作经验、专业技能和业绩表现都会影响薪酬水平。
4.公司业绩：公司的整体业绩也会影响员工的薪酬。业绩好的公司可能会提供更高的薪酬和福利。
关于具体的待遇情况，以下是一些参考信息：
薪资：一般员工的月薪可能在几千到上万元不等，具体数额取决于上述提到的多种因素。
福利：通常包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
培训与发展：公司可能会提供一定的培训机会，帮助员工提升技能和职业发展。
为了获得更准确的待遇信息，建议直接联系联得自动化的人力资源部门或查看其官方网站上的招聘信息。同时，也可以参考一些第三方招聘网站上的员工评价和薪酬数据。
