"退工退档"这个词语通常出现在中国的就业和人力资源管理领域，具体含义如下：
1.退工：指的是员工因为某种原因（如个人原因、企业原因等）提出离职，并正式办理离职手续。这个过程称为“退工”。
2.退档：在就业或者招聘过程中，"退档"通常指的是在筛选简历或者面试环节，因为各种原因（如不符合岗位要求、简历不完善、面试表现不佳等）未被企业录用，从而没有被放入企业的候选人员名单中。
将这两个词组合起来，“退工退档”可以理解为：
员工在离职过程中，因为某种原因没有被企业录取为新的岗位，从而出现了离职但未能找到下一份工作的状态。
这种情况在就业市场上可能表明员工在就业市场上面临一定的挑战，需要继续寻找新的工作机会。对于企业而言，可能需要重新评估招聘流程或者岗位要求，以提高招聘效率和员工质量。
