特岗教师（农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划）的报名和考试并不是简单的“报哪里就去哪里考”。以下是特岗教师招聘的一般流程：
1.发布招聘公告：各地教育部门会发布特岗教师的招聘公告，明确招聘条件、岗位、报名方式、考试时间等信息。
2.网上报名：符合条件的应聘者需要在规定的时间内，按照公告要求，通过指定的网站进行网上报名。
3.资格审核：报名结束后，当地教育部门会对报名者进行资格审核，审核通过者才能参加考试。
4.考试：考试分为笔试和面试两个环节。笔试通常包括教育政策法规、教育学、心理学、专业知识等。面试则是对应聘者的综合素质和教学能力的考察。
5.录取：根据笔试和面试的成绩，结合应聘者的专业、学历、教师资格证等因素，择优录取。
6.分配岗位：被录取的特岗教师会按照当地教育部门的要求，被分配到指定的学校任教。
在这个过程中，特岗教师的分配通常是基于各地教育部门的需求，而不是应聘者自己选择。也就是说，虽然你可以报名多个地区的特岗教师职位，但最终被分配到哪个地区，是由当地教育部门根据岗位需求和应聘者的条件来决定的。
因此，如果你对某个地区的特岗教师职位感兴趣，需要在报名时认真阅读公告，了解该地区的岗位需求和分配原则，并根据自己的情况做出选择。
