单位交的社保并不是完全属于个人，而是属于个人和单位共同缴纳的社会保险。社会保险是一种社会保障制度，旨在保障劳动者在失去劳动能力或生活发生困难时，能够获得一定的经济补偿和帮助。
具体来说，以下是中国社会保险的主要组成部分：
1.养老保险：个人和单位共同缴纳，用于保障退休后的基本生活。
2.医疗保险：个人和单位共同缴纳，用于支付医疗费用。
3.失业保险：个人和单位共同缴纳，用于保障失业期间的基本生活。
4.工伤保险：由单位缴纳，用于保障劳动者在工作中因工受伤或患职业病后的医疗和生活。
5.生育保险：由单位缴纳，用于保障女职工生育期间的费用。
个人和单位缴纳的社会保险，在法律规定的条件下，可以累积、转移和享受相应的待遇。例如，养老保险的缴费年限和缴费金额会影响到退休后的养老金水平。
因此，单位交的社保是个人权益的一部分，但并不是完全属于个人。在享受社保待遇时，需要满足一定的条件和要求。
