hr都是什么学历
1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
2、hr要什么学历才能做如下：人力资源管理师：（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3、HR一般都是本科学历。对于大多数HR职位来说，本科学历是常见的要求。通常要求人具备与人力资源管理相关的学位，如人力资源管理、组织行为学、劳动与保障等专业。在一些企业或特定职位中，可能还会对持有研究生学位或相关专业的高级学位有额外的要求。
4、根据不同有不同的学历要求，普通的hr学历要求以大专最低居多。HR，是“Human Resource”的英语缩写，指人力资源，统称为人力资源顾问。HR跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行部做相类似的工作，比如，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
5、HR岗位普遍倾向于本科学历的求职者，但具体要求因规模及职位级别而异。大型企业往往要求HR职位候选人持有硕士学历，尤其是在高级或战略级别的HR角色中。此外，人力资源管理、劳动与保障、人力资源开发等相关专业的学位也是HR从业者常见的学术背景。
HR有怎样的学历要求
1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3、高中或中专学历者，需拥有连续十年的相关工作经验。 大专学历持有者，需累计连续工作八年以上。 本科毕业生，连续从事相关工作需达六年以上。 拥有博士学位或硕士学位的人员，若能连续从事相关工作三年以上，也可。
4、报考hr需要什么条件，如下：报考人力资源证需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
